Artikelen

Bij een bedrijfsovername wordt vaak uitgebreid stilgestaan bij de koopprijs, klantcontracten en operationele zaken, maar de pensioenregeling van het personeel krijgt lang niet altijd de aandacht die het verdient. Bij een share deal blijft de bestaande regeling meestal ongewijzigd, maar bij een asset deal ligt dat genuanceerder. Dit artikel legt uit wat er in beide situaties gebeurt, waar de risico’s zitten, en waarom dit onderdeel hoort te zijn van het due diligence-traject.

Veel kleine ondernemers en zzp’ers gebruiken hun privéauto ook zakelijk, in de veronderstelling dat hun gewone autoverzekering dit dekt. Dat is een misvatting die pas aan het licht komt bij een schade, met het risico dat de verzekeraar niet uitkeert. Dit artikel legt uit wat wel en niet onder zakelijk gebruik valt, en hoe je zorgt dat je goed verzekerd bent.

Ondernemers en dga’s hebben vaak weinig of geen pensioenopbouw via een werkgever, waardoor hun jaarruimte relatief hoog kan uitvallen. Door binnen deze ruimte te storten op een lijfrenteproduct, verlaag je je belastbaar inkomen en bouw je gericht vermogen op voor later. Dit artikel legt uit wat jaarruimte in 2026 betekent voor ondernemers, welke bedragen gelden, hoe dit zich verhoudt tot andere pensioenvoorzieningen en waarom nu handelen loont.

Een RI&E is wettelijk verplicht voor elke werkgever met personeel, maar veel ondernemers weten niet dat verzekeraars deze ook opvragen bij schade. Ontbreekt de RI&E, dan kan dat leiden tot een lagere uitkering of zelfs weigering. Dit artikel legt uit waarom een actuele RI&E onderdeel is van je verzekeringsdossier, niet alleen van je Arbo-verplichting.

Uit onderzoek van SD Worx blijkt dat werknemers in Europa, ook in Nederland, een goede pensioenregeling belangrijker vinden dan bonussen. Zekerheid op lange termijn weegt zwaarder dan een eenmalige beloning. Voor werkgevers betekent dat: pensioen als arbeidsvoorwaarde is een sterk middel om mensen te binden, mits je medewerkers begrijpen wat ze hebben. In dit artikel lees je waarom dat zo is, wat een euro bonus en een euro pensioen echt opleveren, en hoe je een goede keuze maakt.

Een verzekeringsadviseur regelt polissen. Een gelukregisseur regelt rust. beuken’essers legt uit waarom dat onderscheid er voor MKB-ondernemers echt toe doet.

Een bv beschermt uw privévermogen, maar niet onvoorwaardelijk. Zodra de financiële druk toeneemt, kan bestuurdersaansprakelijkheid in beeld komen. Wij leggen uit wanneer dat gebeurt en wat u vooraf kunt regelen.

Is jouw verzuimbeleid nog up-to-date? Met deze praktische checklist ontdek je waar je als werkgever op moet letten, van ziekmelding en wettelijke verplichtingen tot de arbodienst, verzuimverzekering en preventie.

Steeds meer jonge werknemers vallen langdurig uit door psychische klachten. Voor werkgevers ligt de uitdaging niet alleen in het begeleiden van verzuim, maar vooral in het voorkomen ervan. Door signalen van stress tijdig te herkennen, het gesprek aan te gaan en te investeren in duurzame inzetbaarheid, kunnen organisaties verzuimrisico’s beperken en talent behouden.

Een bestaand bedrijf overnemen kan sneller gaan dan zelf iets opbouwen, maar vraagt wel om een gedegen voorbereiding. In dit artikel lees je waar je op moet letten: van het bepalen welk bedrijf bij je past tot het gesprek met de verkoper en de financiering en verzekeringen die erbij horen.

Financiering aanvragen kost tijd en onderbouwing. Wie nu al nadenkt over volgend jaar, voorkomt haast en behoudt de regie. In dit artikel lees je welke signalen erop wijzen dat het tijd is om vooruit te plannen.

Groei is een mooie mijlpaal voor iedere onderneming, maar brengt ook nieuwe uitdagingen met zich mee. In dit artikel lees je welke risico’s vaak ontstaan bij bedrijfsgroei, waarom financiële planning steeds belangrijker wordt en hoe je ervoor zorgt dat je organisatie niet alleen groeit, maar ook toekomstbestendig blijft.

Halverwege het jaar is een goed moment om je pensioenopbouw onder de loep te nemen, of je nu werkgever bent of ondernemer. In dit artikel lees je waar je op moet letten en waarom nu checken beter is dan wachten tot december.

Veel MKB-ondernemers denken dat hun risico’s zijn afgedekt, tot het misgaat. In dit artikel bespreken we de meest voorkomende dekkingshiaten en hoe je ze voorkomt.

De zomer lijkt een rustige periode, maar juist dan neemt de kans op verzuim toe. We leggen uit waarom, en wat je als werkgever kunt doen.

Voor je op vakantie vertrekt, loont het om je verzekeringen kort na te lopen. Van reis- en annuleringsdekking tot medische kosten in het buitenland en je autoverzekering: met een paar checks voorkom je onverwachte kosten en vertrek je met een gerust gevoel.

Ondernemers kennen hun risico’s vaak beter dan ze denken. Het probleem is zelden het gebrek aan kennis. Het probleem is uitstel. Dit artikel bespreekt de vijf meest voorkomende risico’s die MKB-ondernemers wel herkennen, maar niet aanpakken, en wat je eraan kunt doen.

De zomerperiode brengt voor veel ondernemers uitdagingen met zich mee op het gebied van personeelsplanning. In dit artikel lees je hoe je je voorbereidt op vakanties en onverwachte uitval, welke stappen je kunt nemen om de bezetting op orde te houden en hoe een goede planning bijdraagt aan de continuïteit van je organisatie.

Cyberaanvallen zijn allang niet meer voorbehouden aan grote corporates. MKB-ondernemers zijn een steeds populairder doelwit, juist omdat de beveiliging er vaak minder strak is. Dit artikel legt uit wat de risico’s zijn en wat je eraan kunt doen.

De zomer brengt voor veel MKB-ondernemers dezelfde uitdaging: medewerkers op vakantie, klanten moeilijk bereikbaar, en toch moet alles doorlopen. Met de juiste voorbereiding hoeft dat geen stress op te leveren. Dit artikel helpt je op weg.

Vanaf 1 januari 2029 kun je bij pensionering maximaal 10% van je pensioenpot ineens opnemen. Dat klinkt aantrekkelijk, maar heeft gevolgen voor je maandelijkse uitkering, belasting en toeslagen. Wij leggen uit wat je moet weten en wanneer het écht verstandig is.

Verzuim begint niet bij de ziekmelding, en de kosten lopen sneller op dan de meeste ondernemers verwachten. In dit artikel lees je wat uitval een werkgever werkelijk kost, waarom goed beleid eerder begint dan je denkt, en hoe je je bedrijf op beide sporen beschermt.

Veel pensioenproblemen ontstaan niet door verkeerde regelingen, maar door onduidelijke verwachtingen. Het Kifid-rapport 2025 laat opnieuw zien hoe belangrijk heldere pensioencommunicatie is, zeker voor werkgevers die medewerkers goed willen meenemen in veranderingen rondom pensioen.

Door de drukte op het stroomnet kiezen steeds meer ondernemers voor een grote batterij om hun eigen stroom op te slaan. Dit helpt om altijd genoeg stroom te hebben en minder afhankelijk te zijn van het net. Maar zo’n systeem brengt ook risico’s met zich mee, zoals brandgevaar. Een goede voorbereiding en het volgen van de veiligheidsregels zijn daarom heel belangrijk om het systeem veilig en goed verzekerd te installeren.

Goed risicomanagement gaat over meer dan risico’s beperken. Het helpt ondernemers begrijpen wat er speelt in en rondom hun onderneming. Van afhankelijkheden en groei tot verzuim, pensioen en continuïteit: inzicht zorgt voor overzicht, betere keuzes en meer rust. In dit artikel lees je waarom goed risicomanagement ondernemers juist sterker maakt.

Veel werknemers denken dat het inkomen goed beschermd is bij langdurige arbeidsongeschiktheid. In de praktijk kan de financiële terugval groot zijn. Met een WGA-hiaat- en WIA-excedentverzekering bied je medewerkers extra zekerheid én versterk je je positie als betrokken werkgever.

Onzekerheid hoort bij ondernemen, maar juist dan is overzicht essentieel. In dit artikel ontdek je 3 concrete stappen om kosten inzichtelijk te maken, risico’s te prioriteren en te werken met scenario’s. Zo krijg je grip op je situatie en kun je beter inspelen op veranderingen.

De verwachtingen van medewerkers zijn veranderd. Het gaat niet langer alleen om salaris en arbeidsvoorwaarden, maar om het totaalplaatje: flexibiliteit, ontwikkeling en financiële zekerheid. In dit artikel lees je waar medewerkers vandaag écht naar zoeken en hoe je hier als werkgever op kunt inspelen.

Invaren betekent dat bestaande pensioenen worden omgezet naar het nieuwe pensioenstelsel. De waarde blijft, maar de manier van opbouwen en beleven verandert. Je krijgt meer inzicht in je pensioen, maar het wordt ook afhankelijker van rendement. Wat dit voor jou betekent, verschilt per situatie. Juist daarom helpt het om de hoofdlijnen te begrijpen voor meer overzicht en rust, nu en later.

Pensioen is voor veel medewerkers complex en voelt vaak ver weg. In dit artikel lees je hoe je met de juiste communicatie en gesprekken zorgt voor meer begrip, betrokkenheid en vertrouwen binnen je organisatie.

De Wet toekomst pensioenen (WTP) verandert de manier waarop werkgevers pensioen regelen fundamenteel. In dit artikel lees je wat er concreet verandert, welke impact dit heeft op je organisatie en welke keuzes je als werkgever moet maken.

Hoe is het om te werken bij beuken’essers? In dit artikel geven collega’s een inkijkje in hun werkdag, de samenwerking en wat het werk betekenisvol maakt. Van klantcontact tot teamdynamiek: ontdek waarom dit vak allesbehalve saai is. En hoe juist de combinatie van mensen, inhoud en energie zorgt voor werk dat echt verschil maakt.

Bij beuken’essers geloven we dat je geluk niet kunt kopen, maar wel kunt regisseren. Door overzicht te creëren en samen betere keuzes te maken, ontstaat rust en grip op je financiële situatie.

Tijdens de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel kunnen werkgevers compensatieregelingen afspreken voor werknemers die nadeel ondervinden van de overstap naar een vlakke premie. Omdat deze compensatie vaak gekoppeld is aan het moment waarop een pensioenregeling wordt aangepast, kan een baanwissel in de overgangsperiode invloed hebben op de uiteindelijke pensioenopbouw. In dit artikel leggen we uit hoe dit werkt en waar werknemers en werkgevers op kunnen letten.

De discussie over schijnzelfstandigheid is opnieuw actueel. Nieuwe ontwikkelingen in wetgeving zorgen voor vragen bij ondernemers die met zzp’ers werken. In dit artikel kijken we naar wat schijnzelfstandigheid precies betekent en waarom het onderwerp breder is dan alleen contracten of regelgeving.

Heb je in 2025 een woning gekocht of je hypotheek aangepast? Dan vraagt je belastingaangifte 2026 extra aandacht. Denk aan hypotheekrenteaftrek, bouwdepot, extra leningdelen en aftrekbare kosten. In dit artikel lees je waar het vaak misgaat en hoe je voorkomt dat je fiscaal voordeel laat liggen. Zo krijg je inzicht in wat echt van belang is en houd je grip op je totale financiële situatie.

Is een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering verplicht? In dit artikel leggen we uit wat wettelijk geldt, wanneer het in de praktijk noodzakelijk wordt en waarom aansprakelijkheid nooit losstaat van integraal risicomanagement.

Financieel Fit is hoofdsponsor van het televisieprogramma Huis Gezocht! op RTL 4 en Videoland. Het programma laat zien hoe belangrijk het is om inzicht te hebben in je financiële mogelijkheden bij het zoeken naar een woning. Deelnemers worden stap voor stap begeleid bij het maken van slimme woonkeuzes. Vanaf zaterdag 7 februari om 17:30 uur te zien.

Wanneer is een bedrijf echt goed verzekerd? Niet alleen als er polissen zijn afgesloten, maar als verzekeringen aansluiten op de huidige én toekomstige situatie van de onderneming. In dit artikel lees je waarom overzicht, samenhang en maatwerk essentieel zijn om risico’s beheersbaar te houden en rust te creëren voor ondernemers.

beuken’essers laat zien hoe persoonlijk advies en technologie elkaar kunnen versterken. In dit artikel lees je waarom vooruitkijken niet alleen geldt voor ondernemers, maar ook voor adviesorganisaties zelf. Met de inzet van digitale collega Bess automatiseren wij repetitieve en regelgestuurde processen, zodat adviseurs meer tijd hebben voor wat écht telt: persoonlijk contact, inzicht en toekomstgerichte begeleiding. Geen afstand, geen standaardisering, maar menselijk advies dat slim wordt ondersteund. Zo bouwen wij bewust aan een organisatie die klaar is voor morgen, met oog voor de mens achter het bedrijf.

Een mensgericht verzuimbeleid helpt ondernemers om grip te krijgen op verzuim voordat het uit de hand loopt. Verzuim ontstaat zelden plotseling, maar is vaak het gevolg van werkdruk, onduidelijkheid of signalen die te laat worden herkend. In dit artikel lees je hoe een praktische en mensgerichte aanpak van verzuimmanagement bijdraagt aan preventie, duidelijke regie en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Met inzicht in samenhang, heldere afspraken en aandacht voor de praktijk wordt verzuim beter beheersbaar en onderdeel van goed werkgeverschap.

In 2026 veranderen er opnieuw belangrijke regels rondom hypotheken, belastingen en toeslagen. De NHG-grens stijgt, maar tegelijk worden de leennormen strenger. Ook de Hillen-regeling wordt verder afgebouwd, en de spelregels voor toeslagen wijzigen. In deze blog leggen we uit wat dit concreet betekent voor jouw situatie en hoe je financieel grip houdt. Of je nu huurt, koopt of wilt verhuizen, inzicht geeft rust.

In deze nieuwjaarsgroet staat beuken’essers stil bij de start van 2026. Een jaar waarin verandering de norm blijft en de behoefte aan overzicht, rust en richting alleen maar groter wordt. We delen waarom begrip belangrijker is dan ooit: begrip voor wat er speelt in de markt, maar vooral voor de mens achter de cijfers en de keuzes die gemaakt moeten worden. Door integraal te adviseren, écht te luisteren en verbanden te leggen, helpt beuken’essers ondernemers en gezinnen om met vertrouwen koers te houden in wat komt.

Jaarruimte biedt de mogelijkheid om fiscaal voordelig aanvullend pensioen op te bouwen. In 2025 kun je tot € 35.798 aan jaarruimte gebruiken en via de reserveringsruimte zelfs tot tien jaar terug gemiste jaren inhalen. Dit is vooral interessant voor werknemers met een pensioentekort, ondernemers die zelf niets via een werkgever opbouwen en mensen die eerdere jaren hebben gemist. De inleg is aftrekbaar, wat direct belastingvoordeel geeft, terwijl de uiteindelijke uitkering vaak wordt belast tegen een lager tarief. Omdat jaarruimte per kalenderjaar werkt en niet kan worden doorgeschoven, is op tijd handelen belangrijk. Door nu te beginnen creëer je overzicht, benut je fiscale kansen en bouw je stap voor stap aan meer financiële rust voor later.

Cybercriminaliteit groeit snel en treft steeds vaker mkb ondernemers. Zowel hacks als menselijke fouten kunnen leiden tot datalekken met grote financiële en juridische gevolgen. De kosten lopen vaak op door herstelwerk, onderzoek, omzetverlies en reputatieschade. Een zakelijke cyberverzekering biedt ondersteuning van experts, vergoedingen voor herstel en begeleiding bij wettelijke verplichtingen. Hierdoor verklein je de impact van een incident en kun je sneller verder met ondernemen.

De overgang naar de Wet toekomst pensioenen vraagt om actie. Werkgevers hebben tot 1 januari 2028 om hun pensioenregeling aan te passen aan de nieuwe regels. Wie dat niet op tijd doet, loopt het risico op forse fiscale gevolgen. In dit artikel lees je wat er gebeurt als een regeling onzuiver wordt, wat dat betekent voor werkgever én werknemer, en hoe je problemen eenvoudig kunt voorkomen met tijdig inzicht en goed advies.

Elk najaar ontvangen ondernemers een verlengingsvoorstel voor hun inkomensverzekeringen. Vaak wordt dit automatisch geaccepteerd, maar juist nu is het moment om te controleren of je verzekering nog aansluit bij je organisatie. Premies stijgen, risico’s veranderen en voorwaarden worden strenger. we helpen je inzicht krijgen in risico’s, dekking en kosten, zodat je met vertrouwen duurzame keuzes kunt maken.

beuken’essers behoort tot de drie beste advieskantoren van Nederland volgens de VVP Advies Award 2025.
Een mooie erkenning voor onze manier van werken – met begrip, rust en regie.
We zijn trots op ons team, dankbaar voor het vertrouwen van onze klanten, en feliciteren De Goede met de winst.

Tijdens Prinsjesdag presenteerde het kabinet de plannen voor 2026. De maatregelen raken niet alleen de grote lijnen van de economie, maar ook jouw portemonnee, onderneming en toekomst. Dit zijn de belangrijkste punten per thema

Uit onderzoek van Ipsos I&O blijkt dat veel Nederlanders de nieuwe pensioenwet (WTP) nog slecht kennen. Een kwart maakt zich zorgen over het pensioeninkomen. Wat betekent dit voor werkgevers en ondernemers?

Financiële weerbaarheid gaat niet alleen over jongeren, maar over ons allemaal. Het AFM-rapport over Generatie Z laat zien dat betrouwbare begeleiding bij geldzaken onmisbaar blijft. Bij beuken’essers geloven we dat financieel fit zijn begint met begrip.

Vanaf 6 september 2025 vernieuwt de KVK alle SBI-codes in het Handelsregister. Controleer tijdig je registratie, zodat je geen subsidies, financieringen of verzekeringsvoordelen misloopt.

2025 brengt weer een aantal belangrijke veranderingen op het gebied van financiën en belastingen. In 2025 kunnen door wijzigingen in bijvoorbeeld belastingtarieven, zorgkosten en de woningmarkt zowel je inkomen als je uitgaven beïnvloed worden.