Pensioen3daagse 2026: waarom beuken’essers meedoet

Van 10 tot en met 12 november 2026 is het de Pensioen3daagse. beuken’essers doet mee, omdat pensioenvragen van medewerkers vaak eerst bij de werkgever terechtkomen en door de Wet toekomst pensioenen alleen maar toenemen. Tijdens de Pensioen3daagse plan je een gratis pensioengesprek. Je hoeft geen klant te zijn, en het is geen verkoopgesprek.

Wat er met de pensioenregeling gebeurt bij een bedrijfsovername

Bij een bedrijfsovername wordt vaak uitgebreid stilgestaan bij de koopprijs, klantcontracten en operationele zaken, maar de pensioenregeling van het personeel krijgt lang niet altijd de aandacht die het verdient. Bij een share deal blijft de bestaande regeling meestal ongewijzigd, maar bij een asset deal ligt dat genuanceerder. Dit artikel legt uit wat er in beide situaties gebeurt, waar de risico’s zitten, en waarom dit onderdeel hoort te zijn van het due diligence-traject.

Pensioencommunicatie: van verbinding naar verplichting

Je regelt een goede pensioenregeling, maar begrijpen je werknemers die ook? In deze whitepaper lees je waarom pensioenbewustzijn vaak ontbreekt en hoe je met kleine, goed getimede stappen van verplichting naar verbinding gaat.

Jaarruimte 2026: waarom dit voor ondernemers en dga’s extra relevant is

Ondernemers en dga’s hebben vaak weinig of geen pensioenopbouw via een werkgever, waardoor hun jaarruimte relatief hoog kan uitvallen. Door binnen deze ruimte te storten op een lijfrenteproduct, verlaag je je belastbaar inkomen en bouw je gericht vermogen op voor later. Dit artikel legt uit wat jaarruimte in 2026 betekent voor ondernemers, welke bedragen gelden, hoe dit zich verhoudt tot andere pensioenvoorzieningen en waarom nu handelen loont.