Scheiden? Vergeet je pensioen niet!

Bij een scheiding komt veel kijken. Denk aan het verdelen van bezittingen, het regelen van een nieuwe woning en het maken van financiële afspraken. Wat daarbij soms over het hoofd wordt gezien, is het pensioen. Toch kan een scheiding grote gevolgen hebben voor je inkomen later. Het is daarom verstandig om hier op tijd bij stil te staan.

Wat gebeurt er met je pensioen bij een scheiding?

Wanneer je getrouwd bent of een geregistreerd partnerschap hebt, bouw je mogelijk allebei pensioen op via je werkgever. Bij een scheiding moeten er ook afspraken worden gemaakt over deze pensioenrechten.

Hierbij wordt onderscheid gemaakt tussen het ouderdomspensioen en het partnerpensioen. Het ouderdomspensioen is het inkomen dat je ontvangt wanneer je met pensioen gaat. Het partnerpensioen is een mogelijke uitkering voor je partner na je overlijden.

De AOW wordt bij een scheiding niet verdeeld. Wel kan je AOW-bedrag veranderen. Woon je na de scheiding alleen, dan kun je recht hebben op de hogere AOW-uitkering voor alleenstaanden. 

Hoe wordt het ouderdomspensioen verdeeld?

Volgens de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding hebben beide ex-partners in principe recht op de helft van het ouderdomspensioen dat de ander tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap heeft opgebouwd.

Dit betekent niet dat het volledige pensioen wordt verdeeld. Het gaat in beginsel alleen om het pensioen dat tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap is opgebouwd.

Het is ook mogelijk om samen andere afspraken te maken. Zo kunnen jullie kiezen voor een andere verdeling of afspreken dat ieder het eigen pensioen behoudt. Het is belangrijk om deze afspraken goed vast te leggen, bijvoorbeeld in het scheidingsconvenant.

Wat gebeurt er met het partnerpensioen?

Naast het ouderdomspensioen is het belangrijk om te kijken naar het partnerpensioen. Dit is een pensioenuitkering die je partner mogelijk ontvangt wanneer je overlijdt.

Bij een scheiding kan je ex-partner recht houden op een deel van het partnerpensioen. Dit wordt ook wel bijzonder partnerpensioen genoemd.

Of hiervan sprake is, hangt onder andere af van de pensioenregeling en de manier waarop het partnerpensioen is geregeld. Niet iedere pensioenregeling biedt namelijk dezelfde dekking.

Het is daarom verstandig om bij je pensioenuitvoerder na te vragen wat een scheiding betekent voor het partnerpensioen van jou en je ex-partner.

Vergeet niet om je scheiding door te geven

Wanneer je gaat scheiden, is het belangrijk om te controleren of je pensioenuitvoerder op de hoogte is en welke gegevens je zelf moet aanleveren.

Voor de wettelijke verdeling van het ouderdomspensioen geldt een termijn van twee jaar om de scheiding te melden voor rechtstreekse uitbetaling aan de ex-partner.

Wanneer dit niet op tijd gebeurt, vervalt het recht op pensioenverdeling niet automatisch. Wel kan het betekenen dat jullie de uitbetaling later onderling moeten regelen.

Door dit tijdig te regelen, voorkom je mogelijke onduidelijkheden in de toekomst.

Denk ook aan je financiële toekomst

Een scheiding heeft vaak direct invloed op je financiële situatie. Maar ook op de langere termijn kunnen de gevolgen groot zijn. Misschien houd je minder pensioen over dan verwacht of verandert het bedrag dat je later nodig hebt om prettig te kunnen leven.

Daarom is het verstandig om niet alleen naar de verdeling van het pensioen te kijken, maar ook naar je totale financiële situatie na de scheiding.

Via Mijnpensioenoverzicht.nl kun je bekijken hoeveel pensioen je tot nu toe hebt opgebouwd en wat je naar verwachting later ontvangt. Dit kan helpen om meer inzicht te krijgen in je financiële toekomst.

Hulp nodig bij je pensioen?

Een scheiding is een ingrijpende gebeurtenis waarbij veel financiële zaken geregeld moeten worden. Door ook aandacht te besteden aan je pensioen, voorkom je dat je belangrijke zaken over het hoofd ziet.

Benieuwd wat een scheiding voor jouw pensioen betekent? Wij helpen je graag verder.

Delen:

Blijf op de hoogte

Blijf geïnspireerd met nieuwe inzichten en adviezen die rust en overzicht geven. Meld je aan voor onze nieuwsbrief.

Misschien ook intressant

Wat er met de pensioenregeling gebeurt bij een bedrijfsovername

Bij een bedrijfsovername wordt vaak uitgebreid stilgestaan bij de koopprijs, klantcontracten en operationele zaken, maar de pensioenregeling van het personeel krijgt lang niet altijd de aandacht die het verdient. Bij een share deal blijft de bestaande regeling meestal ongewijzigd, maar bij een asset deal ligt dat genuanceerder. Dit artikel legt uit wat er in beide situaties gebeurt, waar de risico’s zitten, en waarom dit onderdeel hoort te zijn van het due diligence-traject.

Lees meer

Je privéauto voor zakelijke ritten: wanneer ben je eigenlijk verzekerd?

Veel kleine ondernemers en zzp’ers gebruiken hun privéauto ook zakelijk, in de veronderstelling dat hun gewone autoverzekering dit dekt. Dat is een misvatting die pas aan het licht komt bij een schade, met het risico dat de verzekeraar niet uitkeert. Dit artikel legt uit wat wel en niet onder zakelijk gebruik valt, en hoe je zorgt dat je goed verzekerd bent.

Lees meer

Maandag 24 augustus: tijdelijk niet bereikbaar ❌

Maandag 24 augustus zijn wij door werkzaamheden aan het stroomnet tussen 08.30 en 14.00 uur helaas niet bereikbaar. Vanaf 14.00 uur zijn we weer bereikbaar.

Iets dringends? Neem contact op via onderstaande knop en we nemen zo snel mogelijk contact met je op zodra we weer bereikbaar zijn.

@beuken’essers