beuken’essers behoort tot de top 3 van beste advieskantoren van Nederland

Top 3 van Nederland – en dat voelt als winst

Tijdens de landelijke uitreiking van de VVP Advies Award 2025 is beuken’essers uitgeroepen tot één van de drie beste advieskantoren van Nederland in de categorie middelgrote kantoren. Een bijzondere erkenning voor een manier van werken die draait om begrip, rust en regie – waarden die diep verankerd zijn in hoe wij onze klanten adviseren.

Een erkenning voor kwaliteit en visie

De nominatie voor de VVP Advies Award is geen toeval, maar het resultaat van een jarenlange focus op kwaliteit, persoonlijke aandacht en inhoudelijke diepgang. Waar veel advieskantoren zich richten op producten of processen, kiest beuken’essers bewust voor een integrale benadering.Dat betekent: verder kijken dan de vraag van vandaag, en meedenken over de keuzes die morgen het verschil maken.

Over de VVP Advies Award

De VVP Advies Award is een initiatief van VVP (Vakblad voor Financieel Adviseurs) en wordt jaarlijks toegekend aan advieskantoren die uitblinken in klantgerichtheid, vakmanschap, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid.
De verkiezing bestaat uit meerdere rondes, waarin kantoren worden beoordeeld op visie, dienstverlening en onderscheidend vermogen.
De uiteindelijke finalisten worden gekozen door een onafhankelijke vakjury, die kijkt naar de waarde van advies voor klanten én voor de maatschappij.

Dat beuken’essers tot de top 3 van Nederland behoort, is dan ook een erkenning die verder gaat dan cijfers of resultaten. Het laat zien dat onze menselijke en doordachte manier van adviseren wordt gezien én gewaardeerd binnen de sector.

Advies dat begint met begrip

Bij beuken’essers geloven we dat goed advies niet begint met producten, maar met mensen.
We willen begrijpen wat er écht speelt – bij de ondernemer, bij de organisatie, en in het leven daaromheen.
Dat vraagt om aandacht, rust en regie: de kern van hoe wij werken.

Ons advies strekt zich uit over de volle breedte van risico’s, pensioen, verzuim en verzekeringen.
Door vraagstukken in samenhang te bekijken, brengen we structuur aan in situaties die complex kunnen zijn.
Zo helpen we klanten om met vertrouwen vooruit te kijken – naar morgen, maar ook naar de toekomst daarna.

Bevestiging van onze koers

Deze award en nominatie bevestigen dat onze visie op advies – werken vanuit begrip, met rust en regie – de juiste koers is.
Het is een erkenning voor een benadering die niet draait om snelle oplossingen, maar om duurzame relaties.
Bij elk vraagstuk streven we naar helderheid en balans: grip op de financiële kant, maar ook rust in het hoofd en vertrouwen in de keuzes die worden gemaakt.

Samen sterk in goed advies

De VVP Advies Award 2025 werd gewonnen door De Goede. beuken’essers feliciteert de winnaar van harte met deze mooie prestatie.
De verkiezing laat zien dat goed advies vele vormen kent, maar altijd rust op dezelfde basis: vertrouwen, deskundigheid en betrokkenheid.
Dat gedeelde uitgangspunt verbindt ons als collega-adviseurs in een vak dat draait om mensen – niet om producten.

Vooruitkijken met begrip

Voor beuken’essers is deze erkenning geen afsluiting, maar een aanmoediging om door te gaan op de ingeslagen weg.
We blijven ondernemers, instellingen, professionals en particulieren helpen met helder advies dat zekerheid brengt door begrip. Door aandachtig te blijven luisteren, zorgvuldig te handelen en met overzicht te adviseren, bouwen we verder aan waar we in geloven:
advies dat rust geeft, richting biedt en bijdraagt aan geluk.

Benieuwd naar ons verhaal?

Laten we eens kennismaken. In een vrijblijvend gesprek vertellen we graag meer over onze manier van werken – met begrip, rust en regie.

Delen:

Blijf op de hoogte

Blijf geïnspireerd met nieuwe inzichten en adviezen die rust en overzicht geven. Meld je aan voor onze nieuwsbrief.

Misschien ook intressant

Grip krijgen op verzuim begint bij begrip.

Een mensgericht verzuimbeleid helpt ondernemers om grip te krijgen op verzuim voordat het uit de hand loopt. Verzuim ontstaat zelden plotseling, maar is vaak het gevolg van werkdruk, onduidelijkheid of signalen die te laat worden herkend. In dit artikel lees je hoe een praktische en mensgerichte aanpak van verzuimmanagement bijdraagt aan preventie, duidelijke regie en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Met inzicht in samenhang, heldere afspraken en aandacht voor de praktijk wordt verzuim beter beheersbaar en onderdeel van goed werkgeverschap.

Lees meer

Wat verandert er in 2026? Belangrijke financiële spelregels uitgelegd

In 2026 veranderen er opnieuw belangrijke regels rondom hypotheken, belastingen en toeslagen. De NHG-grens stijgt, maar tegelijk worden de leennormen strenger. Ook de Hillen-regeling wordt verder afgebouwd, en de spelregels voor toeslagen wijzigen. In deze blog leggen we uit wat dit concreet betekent voor jouw situatie en hoe je financieel grip houdt. Of je nu huurt, koopt of wilt verhuizen, inzicht geeft rust.

Lees meer

Nieuwjaarsgroet 2026

In deze nieuwjaarsgroet staat beuken’essers stil bij de start van 2026. Een jaar waarin verandering de norm blijft en de behoefte aan overzicht, rust en richting alleen maar groter wordt. We delen waarom begrip belangrijker is dan ooit: begrip voor wat er speelt in de markt, maar vooral voor de mens achter de cijfers en de keuzes die gemaakt moeten worden. Door integraal te adviseren, écht te luisteren en verbanden te leggen, helpt beuken’essers ondernemers en gezinnen om met vertrouwen koers te houden in wat komt.

Lees meer